Antalet fysiska och digitala mötesplatser för unga hbtqi-personer i Sverige har ökat med 65 % sedan 2020. Det visar en ny kartläggning från Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF. Nu finns 109 mötesplatser i landet, jämfört med 66 vid senaste mätningen.
Att etablera sig i arbetslivet är ett av de viktigaste stegen i unga människors liv men det är också en central fråga för hela samhället. Kommuner har en viktig roll i att forma framtidens arbetsmarknad och skapa rätt förutsättningar för unga att ta plats i arbetslivet. För att kunna fatta kloka och hållbara beslut som stärker ungas möjligheter på arbetsmarknaden är det avgörande att förstå vad unga själva ser som viktiga faktorer för sin framtid.
Den första delrapporten i MUCF:s attityd- och värderingsstudie ”Så tycker unga 2025 – Arbete och utbildning” ger en bild av ungas tankar och värderingar om arbete och utbildning. Det här är insikter som kommunala beslutsfattare har nytta av i arbetet med att utforma insatser som underlättar ungas etablering på arbetsmarknaden och för att kunna fatta beslut som leder till goda levnadsvillkor där alla unga blir hörda och får ta plats.
Den 11:e omgången av EU:s ungdomsdialog är igång och det innebär en ny möjlighet för organisationer att engagera unga i EU-frågor. Genom att arrangera lokala demokrativerkstäder ger man unga utrymme att prata om saker som är viktiga för dem och man skapar ett brett mandat för Sveriges ungdomsrepresentanter att föra fram budskapen i ungdomsdialogen på EU-nivå. MUCF och LSU erbjuder stöd till demokrativerkstädernas arrangörer, som kan anmäla intresse för att få hjälp av en processledare.
LSU – Sveriges barn- och ungdomsorganisationer ansvarar för genomförandet av EU:s ungdomsdialog i Sverige. De erbjuder stöd i form av en processledare som leder arbetet med lokala demokrativerkstäder.
Det är tänkt att processledaren ska ha tid att leda 10 lokala demokrativerkstäder. Platserna fördelas till de som anmäler sitt intresse utifrån geografisk spridning och turordning. Det finns fortfarande möjlighet att liksom tidigare år anordna en demokrativerkstad på egen hand.
Nästan hälften av alla unga samer upplever att de har blivit illa behandlade eller trakasserade för att de är samer. Rasistiska uttryck har normaliserats och blivit en del av vardagen för många unga. Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) lyfter nu behovet av långsiktiga insatser för att motverka och förebygga rasism mot unga samer.
Som en del i regeringsuppdraget att förebygga och motverka rasism mot samer har MUCF genomfört konsultationer och samråd med samiska civilsamhällesorganisationer, samiska förvaltningskommuner och regioner. Behovsanalysen som togs fram visar bland annat att det fanns ett behov av:
Trygghet i arbete och ekonomi är viktigast för unga när det gäller arbete och utbildning 2025. De betonar det egna ansvaret för att få jobb, men oron för arbetslöshet har ökat. Balans mellan jobb, familj och fritid blir allt viktigare för unga. Det framgår av den första delrapporten i MUCF:s attityd- och värderingsstudie ”Så tycker unga 2025 – Arbete och utbildning”.
MUCF har beviljat 56 miljoner kronor i organisationsbidrag till 14 organisationer som behöver förstärka sin verksamhet riktad till människor som befinner sig i socialt särskilt utsatta situationer med anledning av den ekonomiska situationen i Sverige.
Totalt sökte 47 organisationer drygt 153 miljoner kronor. Det visar att det fortsatt finns ett stort behov hos organisationer som behöver förstärka sin verksamhet för att möta de behov som finns.
Sveriges stadsmissioner som fick störst bidrag i den här utlysningen beviljades 19,9 miljoner kronor, följt av Svenska Röda Korset som beviljades 10 miljoner kronor.
Nästan hälften av alla unga samer upplever att de har blivit illa behandlade eller trakasserade för att de är samer. Kunskapshöjande insatser i skolor kan skapa förståelse och minska fördomar. MUCF lanserar nu en lärarhandledning till metodmaterialet Nuoras Nurrii som ska göra det lättare för elever och lärare att öka kunskapen om det samiska folket och på så vis motverka rasism.
Nuoras Nurrii, ”från ungdom till ungdom” på nordsamiska, är ett metodmaterial skapat av Sáminuorra, organisationen för unga samer i Sverige. Sáminuorra utbildar unga samer som fungerar som ”vägvisare”. Vägvisarna besöker sedan högstadieskolor för att berätta om samisk historia, språk, kultur och rasismens effekter. Syftet är att sprida kunskap om samer med det långsiktiga målet att öka förståelsen för samer i hela Sverige och därigenom motverka rasism.
Fram till 5 februari erbjuder MUCF:s handläggare enskilda konsultationer för de som påbörjat en ansökan om bidrag inom EU-programmen Erasmus+ eller Europeiska solidaritetskåren. Konsultationen är ett tillfälle för ansökare att ställa frågor kring sin ansökan och de krav som behöver uppfyllas i ansökningsprocessen.
Den pågående ansökningsrundan om EU-bidrag har tre olika deadlines: 12 februari, 20 februari och 5 mars, beroende på bidrag. Alla bidrag finns listade på den här sidan, EU-bidragen under rubriken Internationella bidrag.
Mellan den 10 januari och 6 februari erbjuder vi 20-minuters samtal där vi hjälper er att se om er projektidé passar för det bidrag ni vill söka. Under samtalet går vi igenom syftet och kraven för bidraget tillsammans med dig.
För att vi ska kunna hjälpa er på bästa sätt behöver ni svara på några frågor och beskriva er projektidé så tydligt som möjligt. Under samtalet går vi sedan igenom syftet och kraven för bidraget tillsammans.
Så här gör ni för att boka ett samtal
Viktig information
I år finns det fyra olika projektbidrag att söka. Ta chansen att göra verklighet av era projektidéer, stärka ert arbete och skapa förändring.
Följande projektbidrag kommer att gå att söka:
Ansökan stänger 13 februari.